近年来，中国足球俱乐部纷纷引进外籍球员以提升球队实力，归化球员的引进更是成为一种趋势。然而，有关上港归化特谢拉的传闻却遭到了俱乐部的坚决否认，俱乐部强调将严格遵守足协的限投限薪新规。这一立场体现了上港在竞技与规章制度之间寻求平衡的努力，通过严格的内部管理，上港在保持竞技实力的同时，也积极适应中国足球的新规要求。
在中国足球界，俱乐部通过归化球员来增强实力已成为一种普遍现象。但2025年发布的足协新规中，限投限薪政策为各大俱乐部带来了新的约束。上港俱乐部对特谢拉归化传闻的明确态度，正是这一政策背景下的一个缩影。上港表示，将严格遵循足协的新规，不会轻易改变既定方针。
足协的新规中，限制投资和薪资成为核心内容，旨在避免俱乐部间的“军备竞赛”，并促进国内球员的成长。限投限薪政策的实施，有助于俱乐部构建可持续发展的运营模式。上港俱乐部的表态，显示了其从长远利益出发，谨慎规避高薪诱惑的决心。
广州恒大是另一个值得关注的案例。在限薪令出台前，恒大以引进世界级球员而闻名。但限薪令后，恒大迅速调整策略，通过发展青训体系与引入潜力外援并重，成功保持了在中超的竞争力。这一转型不仅符合政策要求，也为其他俱乐部提供了有益的借鉴。
与众多俱乐部一样，上港也在关注如何在规定框架内保持竞争力。通过引入高性价比的外籍球员和加大本土球员的培养力度，上港试图在规章与市场之间找到平衡点。尽管特谢拉的到来可能在短期内提升球队战斗力，但面对足协新规的长期限制，上港需要更加关注培养自身的青年才俊。
限薪政策对于俱乐部的长期规划而言，既是挑战也是机遇。一些俱乐部通过投资青训来构建未来，而上港则不仅要满足短期比赛需求，还要关注球队的长期建设。限薪政策是一把双刃剑，它既遏制了过度消费，又要求俱乐部有更深入的规划。
总的来说，足协的新规对中国足球俱乐部提出了更高的管理要求。上港在拒绝归化特谢拉的同时，展现了其对新政策的理解和适应能力。未来，如何在遵循规章的基础上保持竞争力，将成为中国足球界的一个重要议题。